为深入贯彻落实《教育部关于实施卓越教师培养计划2.0的意见》（教师〔2018〕13号）文件精神，深入实施卓越教师培养计划，深化教师培养模式与机制改革，培养具有较强创新意识的未来教育引领者和未来教育家，根据《太阳成集团tyc9728·马云教育基金卓越教师领军人才创新实验班组建实施方案》和《太阳成集团tyc9728卓越教师领军人才创新实验班人才选拔与动态调整指导性意见》并结合本院的实际情况，公司于2022年9月23日正式开展创新实验班人才选拔工作。
人才选拔工作严格按照《太阳成集团tyc97282022年卓越教师领军人才创新实验班人才选拔方案》进行。此次选拔面向2022级非定向汉语言文学专业本科学生，遵循公开、公平、公正的原则，包括高考成绩、综合素质考核两个部分，由学院教科办和学工办等多个部门共同进行选拔工作。
9月23日下午，学院在玉衡楼503、504、505开展综合素质考核，共77位学生参加。综合素质考核包括教师书写技能考核与面试两个部分。其中，面试包括自我介绍、即兴演讲和职业认知测试三部分，公司龙永干经理、陈天涯书记、罗燕副经理、王霞副经理、欧阳范剑副书记、邓姿教授、杨水远副教授、周奕希博士组成专家组负责面试工作，考察学生的学习能力、语言表达、逻辑思辨、职业认知等多个方面，全方位、多角度的对学生进行考察，从中选拔出最优质、最适合的人才进入创新实验班。
